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枣强经济开发区管理委员会关于辅助性岗位工作人员转聘用制考试公告

2020-04-23

枣强经济开发区管理委员会

关于辅助性岗位工作人员转聘用制考试

  

根据省委省政府《关于深化开发区改革开放的实施意见》(冀字【2019】8号)、省委组织部、省编办、省人社厅《关于完善开发区干部人事管理体制推进薪酬制度改革的意见》(冀组字【2019】19号)及《枣强经济开发区干部人事和薪酬制度10条改革意见》(枣改革发【2020】6号),枣强经济开发区拟将现有辅助性岗位工作人员,经过考试考察合格,转为聘用制。根据上述文件及用人需求,枣强经济开发区管委会现委托第三方考试服务机构衡水天翔劳务派遣有限公司组织本次考试。

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在枣强经济开发区管理委员会现有辅助性岗位工作人员中,经过考试、考察,择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取网上报名方式,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

辅助性岗位,人数18人。

 四、招聘对象及条件

()应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,纪律观念强,本人及直系亲属无违法犯罪记录;

3.身体健康,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

4.现在册的枣强经济开发区管理委员会现有辅助性岗位工作人员

5.具备岗位所需要的学历及其他条件;

()应聘人员有下列情形之一的不得报考:

1.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.其他不适合从事行政单位工作的

五、招聘程序

(一)发布公告

定于2020年04月23日至2020年0430日,在衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com) 公开发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:实行网络报名方式。

①网上报名:电脑登陆衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com) 申请报名号后报名。

报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。

2.报名时间:2020年04月23日至3018:00。

3.考生网上提交审核截止时间:2020年04月30日20:00,过时提交窗口将关闭。

4.资格初审及缴纳报名费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费200元,网上缴费截止时间为2020年4月30日20:00。

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员2小时内会在报名系统上回复审核结果审核结果会自动以微信通知方式发送到各考生微信。“审核未过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。

(5)打印《准考证》时间:另行通知(通知会以微信或短信通知到各考生,请注意查收),凡是在规定时间未完成打印准考证等相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)资格审查

1.居民身份证。

(四)笔试

1.笔试内容。笔试采取现场答题方式进行,共100分。笔试内容:《行政能力测验》和《公共基础知识》与申论等组成,笔试成绩占总成绩的40%。

2.笔试要求。考试时间和要求详见《准考证》。考生应按照《准考证》上确定的考试时间,持本人身份证及《准考证》参加考试。

(五)面试

1.根据笔试成绩按照1:1的比例进入面试。

2.面试方式。面试采用现场面试,面试满分100分,面试成绩占总成绩60%。

3.面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。

4.面试时间另行通知。

(六)成绩

1.总成绩计算。考生总成绩=(笔试成绩×40%面试成绩×60%)确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.成绩查询:笔试、面试成绩、总成绩可通过以下二种方式查询;

①电脑查询:登录衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com),点击“成绩查询”;

②微信查询:衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com),点击“查询成绩”。

(七)体检

体检参照招录国家公务员体检标准等进行,费用自理。

(八)考察

政治审查:参照国家公务员政治审查标准进行。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

(九)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在衡水市人事考试网公示3个工作日。

(十)聘用

被聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

七、纪律要求

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格按照本实施方案的规定组织实施,确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,主动接受社会各界的监督。

咨询电话(工作时间):0318-2176161、2889981、18603189978

监督举报电话(工作时间):0318-8882148